鼠患

有說近年鼠患問題越趨嚴重，本來我也沒什麼感覺，直到家裡出現老鼠為止。

我家不是太低的樓層，住了近三十年去年十月家中首次出現老鼠，雖然只看到糞便但我也立即找人來處理。放了些捕鼠器和老鼠膠，一兩星期後老鼠膠捉到一隻小老鼠，之後兩星期再看不到鼠蹤就以為只是意外走進來，捉走就沒事了。

過了幾個星期又再發現被咬過的蔬菜，全屋清潔時只在電視櫃下找到老鼠待過的跡象。之後雖然蔬菜已經收起咬不到，但發現被咬破的杯麪。如此這般重覆了幾次「清潔 - 再現」，買了二三十張老鼠膠捉了大約十隻大大小小的老鼠，我始終找不到老鼠藏在哪兒，只好把能吃的都收起來，也打好要長期抗戰的心理準備。

家裡不算太大，清潔時不太可能遺漏能藏老鼠的空間。上網找找屋邨的群組，發現原來不少街坊家裡都發現鼠蹤。入屋的路徑主要是沿喉管由廚房進屋，無論高低層都有這個問題，管理處能做的也不多，只是更常安排屋邨層面的滅鼠工作。

再一次的清潔和長期關上廚房／廁所的窗後，這兩星期家裡再沒有老鼠的跡象，目前看來抗鼠工作取得階段性勝利就走了...

P.S. 這幾個月買了點驅鼠噴霧和驅鼠膏(以刺激氣味趕走老鼠)，看來都沒什麼用。最基本的物理陷阱(老鼠膠)還是最有用的。

現在說起來好像挺輕鬆，但對於城市人的我來說其實相當困擾。就算出現在我面前我也想不到能處理老鼠的手段...

慣老闆的思維模式

十二月初和同事出差了兩個星期。交談間對方有點小抱怨說加薪加得不夠多，雖然對方的年終評審不是我寫，但我也算是能提意見的人。所以旅程中我都在觀察對方的工資是否真的過低。

簡單來說，對方算是頗勤勞也有耐心去處理麻煩的例行工作。公司會需要這種員工去處理日常工作，但這只是一個易於被替代的齒輪，加薪時也就只會按正常標準去做而已。

對方也算是工作了相當日子的人，以前線員工來說算是中層了。可是出差過程中卻只是一步一步的和我做「完全相同」的事情。例如我在某個地點拍照做記錄，他就站在我旁邊在同樣位置拍照做記錄，又例如談好要在同一個場所某幾個點去採樣，我在取樣時他只是看着我取樣最多幫我拿點東西，而不是自己會去另一個點取樣。途中沒什麼事在等待時，對方想的只是淘寶到貨沒有或是晚上吃什麼，偶爾談及工作的事情或安排時，就算我說錯也只會得到反射性的「是」的回應，讓我有種不如我自己一個去做好了幹麼要你一起的感覺。

老闆要的是能自己找事做，把工作搞定之餘也不會太自把自為為團隊帶來「驚奇」的員工。雖然工資不是我出的，但如果給這表現的員工加得太多也對不起其他同事吧? 所以這種員工大概就只能得到平均的工資而已。